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已考入三甲医院，与原单位进修协议如何处理？按合同法规定：依据你的情况，属职业培训协议范畴，如去新单位应属违约。依据公平合理原则，由于你在原单位服务3年，通过双方协商，可适当给予原单位一定的经济补偿。以维护双方的权益