岗位职责：

人事基础岗位工作内容：

招聘、入职/离职人员手续办理、社保参缴、试用期跟踪评核、考勤报表统计等；

岗位要求：

1、1年以上人事工作经验，熟练使用办公软件；

2、能独立处理人事基础事务性工作；

3、人力资源或工商管理专业，全日制本科及以上学历；形象气质佳；专业知识基础扎实。

4、性格开朗，为人坦诚；工作认真踏实，细心、耐心。