任职要求：【无责底薪3500-6000 视能力而定】
1、大专及以上学历，有人力资源管理相关工作经验可放宽要求。
2、熟悉人事招聘，培训，绩效考核，劳动关系，行政接待等各方面人事行政相关管理工作。
3、熟悉公文写作，具有很好的语言文字表达能力，熟练操作办公软件。
4、具备较强的组织协调能力，沟通协调能力，计划与执行能力。