岗位职责：

1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理、制度管理、档案管理等有关制度；

2.负责公司企业文化、工会组织、人事任免、商务公关、网络管理的组织筹备工作；

3.领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；

4.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；

5.组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；

6.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

基本要求：

1.中文文秘类、管理类、法律类等相关专业；2.具备专业的行政管理知识与相关法律法规；

3.具备良好的领导管理能力；4.具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；

5.要求普通话标准流利，形象气质佳。

优先录用：1.本科及以上学历优先；2.3年以上同等职位工作经验优先。