职位介绍：全面负责公司人事管理工作。
任职要求：
1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；
2、具有5年以上制造业人事管理相关工作经验；
3、全日制本一以上学历。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
年龄要求：30-45岁