招聘主管  ￥8000元 - 1.2万

职位描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度内外部招聘计划，研究分析市场趋势，制定招聘策略，并提出针对性的招聘实施计划； 2、与业务部门保持紧密配合，结合公司价值定位，精准绘制招聘岗位人才画像，明确招聘选拔要点，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期3、利用公司招聘渠道及其他资源渠道，搜猎、挖掘符合公司需要的关键岗位人才；4、开展招聘、甄选、面试、背调、入职等工作；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。薪资待遇：8-12万/年社保待遇：五险一金（附加商业险）年龄要求：28-33岁学历要求：全日制本科及以上学历专业要求：管理类、经济类、心理学类等相关专业