岗位职责：1.定期组织经销/服务商管理制度、服务商协议的修订，及时对服务商准入退出、资料台账进行维护2.负责服务商的日常管理。3.组织实施年度、月度绩效评价。4.负责供方服务管理制度、服务协议的制定，负责供应商服务质量的监督、指标评价以及考核。5.负责策划、组织实施服务资源的规划和投入，完善市场服务网络布局。任职资格：1.本科学历、1-3年工作经验，车辆工程、机械类等相关专业；2.具有相关工作经验。
薪酬福利：1、薪酬绩效激励：基本薪酬 项目奖励 绩效薪酬 职业发展激励2、“六险二金”保障养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 补充医保住房公积金 企业年金3、其他福利技术期权、探亲假期、带薪年假、过节福利、员工公寓、免息购房借款、徐工人才房、三级培训体系、通勤班车、健身中心、健康体检、文体活动、工作餐等