以心联“新”！沛县赋能新业态发展

县总工会利用服务站点、紧盯示范引领企业、搭载工会服务活动，广泛宣传宣讲新时代十年来以习近平同志为核心的党中央领导党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传习近平总书记和党中央对广大职工群众特别是新就业形态劳动者群体的关心关怀关爱，力求实现新思想学习宣传教育进站点、进企业、进现场。

县总工会广泛开展走访慰问活动，把服务季活动与工会送温暖结合起来，把新就业形态劳动者关心关爱工作作为工会常态化送温暖重要组成部分。同时，县总工会设立疫情专项资金，走访慰问医务、交运、快递员、货车司机等一线防疫人员和新就业群体劳动者，共发放慰问金75.67万元，发放口罩等防控物资3.6万件，组织新业态劳动者开展健康体检400人次，做好女性新就业形态劳动者权益维护和服务保障，全县开展女职工“两癌”筛查15200人次；完善“江苏工会服务网”就业服务系统数据信息，联合县人社局开展线上线下招聘会3场次，为新就业形态劳动者提供适合就业岗位720个。

建立集体协商“六项机制”激励奖补，开展学历提升、技能培训和技能竞赛等，提升新就业形态劳动者职业素养和技术水平，全年完成各类技能培训200人；分区域和不同行业召开调研会、推进会、观摩会32场次，签订集体合同261份，覆盖企业506家，职工20万余人，全县集体合同覆盖率达到建会企业总数的91.2%，年均增幅达到0.83%以上，“六项机制”核实发放奖补资金计6.35万元。全面开启“工会+法院”诉调对接“工会+仲裁”裁调对接工作模式，全年参与诉（裁）调劳动争议案件39件，调解成功率100%，职工合法权益得到充分保障。联合江苏银行发行“工惠贷”，扶持新就业形态劳动者创业创新发展，已发放贷款300万元。认真落实小微企业经费返还政策，已摸清并返还小微企业325家，返还金额87.7万元，返还率达99 %。围绕新业态劳动者需求开展普惠服务，29户90名困难职工及家庭成员享受到党和政府针对困难职工的医疗、住房、水电、燃气等方面减免和补贴政策，做到政策帮扶和造血帮扶齐步走。强化互助保障为困难职工“遮风挡雨”，年初以来共理赔388人，理赔金额50.22万元，减轻了困难职工及新业态劳动者住院看病的负担。

为切实解决职工群众的急难愁盼问题，让新就业形态劳动者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”，县总工会建立了新就业形态劳动者驿站。截至日前，县总工会通过整合社会资源，采取自建、共建等方式在户外劳动者集中的区域，已建成新就业形态劳动者驿站12个，安康·爱心驿站5个，在全县营造了尊重劳动者、关爱劳动者的社会氛围。